Les mouvements de main-d’œuvre : enquête trimestrielle
- 2 avril 2019
L’enquête visait à décrire les mouvements de personnel par nature du contrat ou motif de sortie.
59 résultats
L’enquête visait à décrire les mouvements de personnel par nature du contrat ou motif de sortie.
Cette appariment, réalisé par l'Insee, renseigne sur le type d'emploi et la rémunération pour chaque salarié.
L'enquête visait à mesurer l'accès des adultes à la formation formelle et non formelle, caractériser les formations suivies (niveau, durée, domaine) et connaître les difficultés rencontrées pour accéder aux formations ou les raisons qui conduisent à ne pas en suivre.
L’enquête Sumer 2016-2017 visait à surveiller l’exposition des salariés aux risques professionnels.
L’enquête avait pour objectif de suivre la trajectoire sociale et professionnelle de jeunes éligibles ou non à la garantie jeunes pendant deux ans en vue d’évaluer l’impact de ce dispositif.
L'enquête visait à mesurer l’effet de l’accompagnement renforcé, délivré dans le cadre du contrat de sécurisation professionnelle (CSP), sur le retour à l’emploi.
L’objectif de cette enquête était de compléter les données disponibles dans les fichiers administratifs pour analyser les trajectoires professionnelles des populations enquêtées et mesurer l’impact du passage en contrats aidés sur celles-ci, ainsi que sur leurs conditions de vie.
L’objectif de l’enquête était de mesurer l’impact d’un passage en contrats aidés sur les trajectoires professionnelles et de recueillir l’opinion des bénéficiaires de ces contrats.
L'objectif était d’analyser l’usage que les employeurs font des dispositifs d’aide à l’emploi.
L’enquête visait à explorer les liens entre les problèmes de santé et les parcours professionnels et conditions de travail.