Quand le travail perd son sens
- 25 août 2021
- Document d'études N°249
Le manque de sens affecte-t-il les comportements des salariés en matière de mobilité professionnelle, de propension à se syndiquer et d’absentéisme ?
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Le manque de sens affecte-t-il les comportements des salariés en matière de mobilité professionnelle, de propension à se syndiquer et d’absentéisme ?
En 2019, 9,3 millions de salariés ont accès à au moins un dispositif de participation, d’intéressement ou un plan d’épargne salariale.
Hausse de 0,3 % de l’indice du salaire mensuel de base (SMB) au 2e trimestre 2021.
Contraintes physiques, pratique du télétravail, insécurité socio-économique, risques psychosociaux... Un an avant le début de la crise sanitaire et économique liée au Covid-19, dans un contexte de baisse du chômage, comment ont évolué les conditions de travail des salariés ?
En juin 2021, le recours à l’activité partielle est au plus bas depuis septembre 2020 (1,3 million de salariés) et le télétravail poursuit sa baisse.
La Dares a apporté son expertise à l’Insee Références « Emploi, chômage et revenus du travail – édition 2021 », avec un dossier dédié à son enquête sur l’activité des entreprises pendant la crise sanitaire.
2,3 millions de salariés en activité partielle en mai 2021, après 3,0 millions en avril.
Hausse de 0,6 % de l’indice du salaire mensuel de base (SMB) au cours du 1er trimestre 2021.
Podcast - Retour au bureau, poursuite du télétravail, santé des travailleurs, négociations organisationnelles... Thomas Coutrot était sur France Culture.
2,7 millions de salariés en activité partielle en avril 2021, soit une hausse de 13 % sur un mois.