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La formation professionnelle des personnes handicapées entre 2014 et 2016
- 12 février 2019
- Dares Résultats N°010
Les entrées de personnes handicapées dans ces dispositifs de formation concernent un peu plus les hommes et nettement moins les jeunes adultes.
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Évolution récente de l'insertion des jeunes sur le marché du travail selon le niveau de diplôme
- 29 février 2012
- Dares Analyses N°013
Avec la stabilisation de la durée des études, le niveau de diplôme atteint par les jeunes au terme de leur formation initiale a peu varié au cours des années 2000.
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Les trajectoires salariales des jeunes entrés sur le marché du travail entre 1995 et 2002 selon leur premier salaire
- 8 février 2012
- Document d'études N°170
Cette étude analyse, à partir du panel Dads, le devenir salarial des jeunes de 18 à 25 ans entrés sur le marché du travail dans le secteur privé entre 1995 et 2002 et rémunérés parmi les plus basses rémunérations à partir du panel Dads.
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La prime à l'embauche d'un jeune stagiaire
- 8 février 2012
- Dares Analyses N°009
Dans le cadre du plan d’urgence pour l’emploi des jeunes, les employeurs ont pu bénéficier d’une prime de 3000 euros pour l’embauche de jeunes stagiaires en contrat à durée indéterminée, lorsque la date d’embauche était comprise entre fin avril 2009 et fin juin 2010.
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Interruptions de carrière professionnelle et salaires des hommes et des femmes en 2006
- 26 février 2010
- Dares Analyses N°011
Environ 61 % des salariés des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur concurrentiel en 2006 ont connu au moins une interruption dans leur carrière depuis leur premier emploi.
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Terminée
Les bénéficiaires de la Politique de l’emploi et de la formation professionnelle 2002-2005 (Panel 2000)
- 23 février 2010
L’enquête visait à retracer les trajectoires professionnelles des personnes passées par des dispositifs de la politique de l’emploi à la fin des années 90 et d'évaluer l'efficacité des contrats aidés ou stages de formation.
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Les salariés français descendant d'immigrés : salaires et profil socioprofessionnel dans les entreprises de 10 salariés ou plus en 2006
- 16 février 2010
- Dares Analyses N°007
En 2006, dans les entreprises de 10 salariés ou plus du secteur concurrentiel et des hôpitaux publics, 96 % des salariés sont de nationalité française.