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Toutes les productions sur
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La mixité professionnelle : les conditions d'un développement durable
- 16 février 2005
- Document d'études N°98
L’étude a été réalisée sur la base d’une enquête menée dans une dizaine d’entreprises alsaciennes, en majorité industrielles, qui avaient déjà été observées à deux ou trois reprises depuis 1990 par l’équipe du centre associé au Céreq de Strasbourg.
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Contribution Delalande : Quels dispositifs similaires ou alternatifs en Europe du Nord ?
- 15 février 2005
- Document d'études N°96
La présente étude dresse un panorama de ces dispositifs, à partir des exemples de six pays européens : Finlande, Suède, Danemark, Pays-Bas, Allemagne et Royaume-Uni.
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L'emploi des seniors souvent fragilisé par des problèmes de santé
- 1 février 2005
- Dares Analyses N°08.1
Plus du quart des personnes de 50 à 59 ans étaient sorties prématurément de l’emploi en mars 2002.
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Le vieillissement dans les entreprises : faire face aux innovations technologiques
- 9 février 2003
- Dares Analyses N°09.2
En 2001, les chefs d'entreprise considèrent qu'une augmentation de la part des salariés de plus de 50 ans aura des effets positifs sur le plan collectif.
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Aide à l’emploi et à l’insertion des jeunes en 2001
- 2 février 2003
- Dares Résultats N°08.2
Les entrées dans le programme « nouveaux services-emplois jeunes » et dans les dispositifs de formation en alternance se sont nettement ralenties en 2001.
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L' insertion dans l'emploi des jeunes européens
- 1 février 2003
- Dares Analyses N°07.2
Dans les premières années qui suivent la sortie du système éducatif, l'insertion des jeunes européens dans l'emploi est progressive et fluctue beaucoup avec la conjoncture.
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Coup de frein à l'insertion professionnelle des jeunes en 2002
- 1 février 2003
- Dares Résultats N°07.1
Environ 780 000 jeunes sortent du système éducatif chaque année depuis 1997. Ce nombre important de sortants est lié à l'arrêt de l'allongement des études.