Enquête / source

Les conditions de travail : édition 2013

L’édition 2013 de l'enquête visait à obtenir une description concrète du travail, de son organisation et de ses conditions selon divers angles : horaires, rythmes de travail, efforts physiques ou risques encourus, pénibilité, organisation du travail, sécurité, coopération, conflits…

Cette sixième édition de l’enquête s’est inscrite dans la continuité des éditions précédentes. Elle a interrogé les individus sur : 

  • l’activité professionnelle,
  • les horaires et l’organisation du temps de travail,
  • l’organisation, les rythmes et les moyens de travail,
  • les risques, les contraintes physiques et leur prévention,
  • les contraintes psychosociales, les relations avec le public, la violence au travail,
  • le parcours professionnel et familial,
  • la santé physique et mentale,
  • l’exposition aux risques psycho-sociaux.

Le questionnaire 2013 reprend l’essentiel des thèmes et questions abordés lors des enquêtes précédentes.


Le dispositif est néanmoins complété : 

  • dans le volet « individus » certains sujets ont été approfondis : désormais il est possible de mesurer l’exposition aux risques psychosociaux ;
  • un volet « employeurs » a été ajouté : les responsables d’établissements sont interrogés sur les politiques managériales en matière de conditions, d’organisation du travail et de prévention des risques professionnels.

Le champ large de l’enquête et la taille de son échantillon ont permis des analyses fines par catégorie socioprofessionnelle et secteur d’activité. Sa reconduction depuis 40 ans permet, par ailleurs, de disposer de la profondeur temporelle nécessaire pour apprécier les évolutions récentes.

Cette enquête est terminée.

 

Caractéristiques de l'enquête

Périodicité Enquête réalisée tous les 3 ans.
Champ statistique

Le volet « individus » touche 34 000 personnes en emploi contactées par les enquêteurs de l’Insee munis d’un ordinateur au domicile des enquêtés. 

Le volet « employeurs » se compose de deux échantillons d’établissements distincts :
- les établissements employeurs des salariés interrogés dans le cadre du premier volet, sous réserve qu’ils emploient au moins 10 salariés ;
- 7000 établissements employant au moins un salarié, tirés dans le répertoire Sirene, représentatifs de l’ensemble de l’économie.

Calendrier Le volet « individus » a été collecté d’octobre 2012 à février 2013.
Le volet volet « employeurs » a été collecté de novembre 2012 à août 2013.