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L’enquête Emplois francs, qui vise à collecter des informations sur le recours des établissements à ce dispositif, est en cours depuis le 1er mars 2023. Elle permettra de compléter les premiers travaux d’évaluation publiés en 2019.
Vous avez été contacté pour participer à l'enquête sur les relations entre les salariés et la direction au sein des entreprises (représentants, dialogue social, conflictualité …) ? Consultez toutes les informations sur l'enquête.
L’enquête vise à connaitre les motifs réels de sortie de ces personnes, et en cas de sortie pour reprise d’emploi, décrire la nature de l’emploi retrouvé.
Reconstituer les trajectoires d’emploi et de formation des personnes en recherche d’emploi.
L’appariement entre le Fichier historique de Pôle emploi (FH) et les données de l’enquête Emploi en continu de l’Insee (EEC) renseigne sur l’historique d’inscription à Pôle emploi des personnes interrogées entre le 1er trimestre 2012 et le 4e trimestre 2017.
Le fichier Historique de Pôle emploi est une base de données administratives recensant toutes les personnes ayant été inscrites à un moment ou un autre à Pôle emploi sur les dix dernières années.
Les statistiques du marché du travail (STMT) portent sur les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi et sur les offres d’emploi confiées par les employeurs à Pôle emploi.
L’enquête visait à analyser la relation entre les salariés et la direction au sein des entreprises (représentants, intensité du dialogue social …).
L’enquête visait à analyser la relation entre les salariés et la direction au sein des entreprises (représentants, intensité du dialogue social …).
La Dares, Pôle emploi et l’Insee ont rapproché à titre exploratoire les données du fichier historique des demandeurs d’emploi (FHS) de Pôle emploi et des déclarations annuelles de données sociales (DADS) de l’Insee.