Enquête / source

Relations professionnelles et négociations d’entreprise (2023)

Reponse

Vous avez été contacté pour participer à l'enquête sur les relations entre les salariés et la direction au sein des entreprises (représentants, dialogue social, conflictualité …) ? Consultez toutes les informations sur l'enquête.

L’enquête Reponse permet d’analyser les liens entre politiques de gestion des ressources humaines, modes d’organisation du travail, stratégies économiques et performances des entreprises, autour du thème des relations sociales. Elle permet de décrire le fonctionnement et l’articulation des institutions représentatives du personnel au sein des établissements et d’évaluer les rôles respectifs que les acteurs de la relation de travail leur attribuent dans la pratique.

Lancée en 1993, Reponse 2023 constitue le sixième point d’une série d’enquêtes reconduites tous les six ans.

Cette enquête est actuellement en cours. Elle a obtenu un avis d’opportunité favorable du Conseil national de l’information statistique (CNIS) (Visa n°2023X012TV).

Caractéristiques de l'enquête

Périodicité Pluri-annuelle.
Champ statistique

Établissements de 11 salariés ou plus du secteur privé non agricole et les salariés des établissements du champ ayant une ancienneté d’au moins 15 mois.

Champ géographique France métropolitaine.
Mode de collecte Représentants du personnel et de la direction en présentiel.
Salariés à leur domicile.
Calendrier

Opération de test entre septembre et décembre 2022. Début de l'enquête au premier semestre 2023.

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