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Les mouvements de main-d'œuvre au 3e trimestre 2012

Nouvelle hausse du taux d’embauche en CDD

Au 3e trimestre 2012, le taux de rotation de la main-d’œuvre, moyenne des taux d’entrée et de sortie, augmente de 0,3 point dans les établissements de 10 salariés ou plus.

Il se situe à 13,0 %, soit 0,7 point de plus qu’au 3e trimestre de l’année précédente.

Le taux d’entrée des établissements de 10 salariés ou plus croît de 0,4 point pour s’établir à 13,2 %, sous l’effet d’une hausse du taux d’entrée en CDD (+0,5 point). La part des CDD dans les embauches continue de croître (+0,7 point). Elle atteint 81,7 %, le plus haut niveau de ces dix dernières années.

Le taux de sortie des établissements de 10 salariés ou plus augmente de 0,2 point à 12,8 %, sous l’effet de la hausse des sorties pour fin de CDD (+0,3 point). Conséquence du relèvement progressif des âges de départ à la retraite, le taux de départ à la retraite diminue modérément.

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