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Les séries trimestrielles et annuelles des mouvements de main-d'œuvre, basées sur les déclarations des établissements de France métropolitaine du champ privé hors agriculture, hors contrats intérimaires et hors particuliers employeurs.
Au 4e trimestre 2022, 308 400 fins de période d’essai ont lieu en France métropolitaine sur le champ privé hors agriculture, intérim et particuliers employeurs (+8,9 % par rapport au trimestre précédent).
Au 4e trimestre 2022, 251 700 licenciements ont lieu en France métropolitaine sur le champ privé hors agriculture, intérim et particuliers employeurs (−11,4 % par rapport au trimestre précédent), dont 19 700 licenciements pour motif économique (−9,5 %) et 232 000 licenciements pour un motif autre qu’économique (−11,5 %).
Au 4e trimestre 2022, on compte 472 600 démissions de CDI en France métropolitaine (secteur privé hors agriculture, intérim et particuliers employeurs), soit −1,1 % sur un trimestre. Il y a 521 900 démissions (−2,3 %) en tenant aussi compte des ruptures anticipées autorisées d’un CDD.
Au 4e trimestre 2022, en France métropolitaine, 6 483 800 contrats de travail sont signés dans le secteur privé (hors agriculture, intérim et particuliers employeurs), soit 1,6 % de moins qu’au trimestre précédent (après −1,5 % au 3e trimestre 2022).
Au 4e trimestre 2022, en France métropolitaine, 6 483 800 contrats de travail sont signés dans le secteur privé (hors agriculture, intérim et particuliers employeurs), soit 1,6 % de moins qu’au trimestre précédent (après −1,5 % au 3e trimestre 2022).
Au 4e trimestre 2022, 129 600 ruptures conventionnelles ont lieu en France métropolitaine sur le champ privé hors agriculture et particuliers employeurs (+4,7 % par rapport au trimestre précédent).
Un taux de démissions de CDI toujours élevé dans l’hébergement-restauration, et en nette hausse relative dans l’industrie, le tertiaire non marchand et le commerce.
6 483 800 embauches, 521 900 démissions, 251 700 licenciements et 308 400 fins de période d’essai, au 4e trimestre 2022 en France métropolitaine.
Au 1er semestre 2022, environ 70 % des licenciements pour faute grave ou lourde dans le secteur privé sont motivés par un abandon de poste. Cela représente 123 000 salariés, dont 116 000 en CDI.