Les mouvements de main-d'œuvre en contrats à durée déterminée en 1999

Les fins de CDD sont à l’origine de plus de la moitié des sorties de l’emploi. Le secteur tertiaire, traditionnellement à forte rotation de main-d’œuvre, est celui qui recrute le plus en CDD. Cependant, avec la reprise économique, l’embauche en contrat à durée déterminée est devenue moins fréquente. Le recul est davantage marqué dans les établissements de 10 à 49 salariés que dans les grands.

Les emplois en CDD sont de courte durée. Ils durent en moyenne deux mois et demi et la majorité dure moins d’un mois. La durée moyenne est plus élevée dans la construction, dans certains secteurs industriels ainsi que dans les plus grands établissements, également moins utilisateurs de CDD. 

La durée des CDD varie également selon les saisons, la période estivale concentrant les CDD les plus courts.