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    • 1999

15 résultats

  • Publication

    Les établissement à main d'œuvre qualifiée plus attentifs à la gestion prévisionnelle des effectifs selon l'âge

    • 15 juillet 2003
    • Dares Analyses N°29.1

    Les responsables des établissements de 10 salariés ou plus du secteur privé dont la main-d'œuvre est qualifiée prennent davantage en considération le problème du vieillissement de leur personnel et embauchent plus de salariés âgés de plus de 50 ans.

  • Publication

    Les mouvements de main-d'œuvre au quatrième trimestre 2002

    • 13 juillet 2003
    • Dares Indicateurs N°27.1

    Au quatrième trimestre 2002, la rotation de la main-d'œuvre diminue du fait d'une baisse simultanée des entrées et des sorties.

  • Publication

    Les mouvements de main-d'œuvre au deuxième trimestre 2002 : une situation incertaine

    • 3 mars 2003
    • Dares Indicateurs N°11.2

    Au deuxième trimestre 2002, la rotation du personnel dans les établissements de 10 salariés ou plus diminue très légèrement en raison d'un  ralentissement des embauches.

  • Publication

    Un établissement sur deux a été créateur d'emploi en 2000

    • 3 mars 2003
    • Dares Analyses N°10.1

    L'emploi a fortement augmenté en 2000. Ainsi, parmi les établissements de 10 salariés ou plus du secteur concurrentiel, un sur deux a généré des emplois nouveaux contre moins de deux sur cinq en 1996.

  • Publication

    Les mouvements de main-d'œuvre au quatrième trimestre 2001

    • 13 novembre 2002
    • Dares Indicateurs N°46.2

    Les flux de main-d'œuvre se redressent à la fin de l'année 2001 avec davantage d'entrées, en raison d'une reprise dans la construction et le tertiaire.

  • Publication

    Les mouvements de main-d'œuvre au 1er trimestre 2001 : plus de sorties, un peu moins d'entrées

    • 2 mai 2002
    • Dares Indicateurs N°18.2

    Au premier trimestre 2001, la mobilité des salariés reste très élevée mais se caractérise par davantage de sorties et un peu moins d’entrées.

  • Publication

    L'âge des salariés joue surtout à l'embauche

    • 4 avril 2002
    • Dares Résultats N°15.3

    Les jeunes sont prédominants dans les embauches : ils sont plus nombreux à s'insérer sur le marché du travail et sont recherchés par les employeurs qui trouvent qu'ils s'adaptent plus ou que l'embauche de seniors ne permet pas d'équilibrer leur pyramide des âges.

  • Publication

    Les mouvements de main-d'œuvre au second semestre 2000

    • 11 novembre 2001
    • Dares Indicateurs N°46.2

    À la fin 2000, les mouvements de main d’œuvre ont atteint une intensité record, du fait de la persistance de la croissance économique.

  • Publication

    Les mouvements de main-d'œuvre en contrats à durée déterminée en 1999

    • 10 octobre 2001
    • Dares Indicateurs N°41.3

    En 1999, deux embauches sur trois ont été réalisées sous forme de contrats à durée déterminée (CDD).

  • Publication

    Les mouvements de main-d'œuvre au second semestre 1999

    • 1 octobre 2000
    • Dares Indicateurs N°42.4

    En fin d’année 1999, dans les établissements de 10 salariés ou plus, les flux des entrées sorties de salariés continuent à grossir, en lien avec la situation favorable du marché de l’emploi.

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