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Toutes les productions sur
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Formation et progression professionnelle : quelles logiques pour les femmes et les hommes ?
- 9 juillet 2021
- Document d'études N°248
Les formations que suivent les femmes s’inscrivent plus souvent en amont d’un changement professionnel, alors que celles des hommes visent plus fréquemment l’adaptation à un poste ou à un matériel.
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Une très forte augmentation des entrées en contrat d’apprentissage en 2020
- 8 juillet 2021
- Dares Focus N°38
En 2020, le nombre de contrats d’apprentissage atteindrait 525 600, en augmentation de plus de 40 % par rapport à l’année précédente.
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Quel bilan dresser des emplois d'avenir ?
- 2 juillet 2021
- Document d'études N°247
71 % des emplois d’avenir ont eu lieu dans le secteur non marchand, principalement dans des structures de petite taille.
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Quel bilan dresser des emplois d'avenir ?
- 2 juillet 2021
- Dares Analyses N°37
Quatre ans après leur entrée en dispositif la probabilité d’être en emploi des jeunes sans diplôme passés par un emploi d’avenir est en moyenne de 9 points de pourcentage supérieure à ce qu’elle aurait été sans le passage par ce dispositif.
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Quels sont les métiers des immigrés ?
- 2 juillet 2021
- Dares Analyses N°36
En France on compte 2,7 millions de travailleurs immigrés en 2017. Ils occupent un emploi sur dix. Les métiers exercés par les immigrés varient fortement selon le pays de naissance.
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Ségrégation professionnelle entre les femmes et les hommes : quels liens avec le temps partiel ?
- 10 juillet 2019
- Document d'études N°234
La ségrégation professionnelle entre les femmes et les hommes et la concentration du temps partiel dans les métiers féminisés questionnent sur les rôles respectifs des facteurs liés à la demande et à l’offre de travail.
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Étude sur la mise en oeuvre du dispositif de la "Garantie Jeunes"
- Le 29 août 2014
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Les préretraites d'entreprise
- 26 août 2014
- Dares Analyses N°064
Malgré la mise en place en 2003 d’une taxe, alourdie en 2008, sur les préretraites d’entreprise entraînant la rupture du contrat de travail du préretraité, nombre d’employeurs continuent de recourir à ces préretraites dites aussi « maison ».
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Les cessations anticipées d'activité en 2012
- 20 août 2014
- Dares Analyses N°061
En 2012, 99 700 salariés ou anciens salariés du secteur privé de 55 ans ou plus sont entrés dans un dispositif public de cessation anticipée d’activité.