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Toutes les productions sur
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Index de l’égalité professionnelle : quel bilan depuis son entrée en vigueur ?
- 29 novembre 2021
- Dares Analyses N°68
8 entreprises assujetties sur 10 ont déclaré leur Index, en mars 2021. La note moyenne obtenue au titre de l’année 2020 est de 85 sur 100.
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Quels sont les métiers qui emploient le plus de jeunes à la sortie de leurs études ?
- 10 novembre 2021
- Dares Analyses N°64
Les métiers qui emploient le plus de jeunes sortant de leurs études initiales sont très différents selon le niveau de diplôme.
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Y a-t-il de la discrimination à l’embauche selon le sexe parmi les candidatures d’origine maghrébine ?
- 21 octobre 2021
- Dares Analyses N°57
Parmi les candidatures d’origine supposée maghrébine, les femmes reçoivent davantage de réponses positives que leurs homologues masculins (+10 %).
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Comment la situation des jeunes sur le marché du travail a-t-elle évolué en 2020 ?
- 16 septembre 2021
- Dares Analyses N°50
Compte tenu de la crise sanitaire, comment la situation des jeunes évolue-t-elle comparativement aux autres classes d’âges ? Comment les différents dispositifs de politique de l’emploi sont-ils mobilisés pour aider les plus jeunes à s’insérer ou à rester en emploi ?
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Quel bilan dresser des emplois d'avenir ?
- 2 juillet 2021
- Dares Analyses N°37
Quatre ans après leur entrée en dispositif la probabilité d’être en emploi des jeunes sans diplôme passés par un emploi d’avenir est en moyenne de 9 points de pourcentage supérieure à ce qu’elle aurait été sans le passage par ce dispositif.
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Quels sont les métiers des immigrés ?
- 2 juillet 2021
- Dares Analyses N°36
En France on compte 2,7 millions de travailleurs immigrés en 2017. Ils occupent un emploi sur dix. Les métiers exercés par les immigrés varient fortement selon le pays de naissance.
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Discrimination à l’embauche selon le sexe : les enseignements d’un testing de grande ampleur
- 25 mai 2021
- Dares Analyses N°26
Les inégalités entre les femmes et les hommes sont un trait marquant du marché du travail : elles se traduisent par une moindre participation des femmes, des rémunérations inférieures à celles des hommes, ou encore des trajectoires professionnelles moins ascendantes.
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Hommes, femmes : mots d’emploi
- 12 mai 2021
- Dares Analyses N°21
Expérience, motivation, compétence, disponibilité... Quels critères de sélection pour les hommes et pour les femmes lors du recrutement ?
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Quels ont été les effets de l’aide à l’embauche des jeunes sur l’emploi des jeunes ?
- 12 mai 2021
- Dares Analyses N°22
Hausse de 7 % de l'emploi en CDI ou CDD long chez les jeunes de 22 à 25 ans avec l'aide à l'embauches de jeunes (AEJ).
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Conciliation difficile entre vie familiale et vie professionnelle
- 25 septembre 2019
- Dares Analyses N°045
À caractéristiques identiques (personnelles, professionnelles, conditions de travail, etc.), les femmes reçoivent nettement plus souvent de tels reproches, notamment quand elles ont des enfants de moins de 18 ans.