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Discriminations à l'embauche fondées sur l'origine à l'encontre de jeunes français (es) peu qualifié(e)s
- 29 janvier 2008
- Dares Analyses N°06.3
Une opération de testing sur les discriminations à l'embauche des jeunes Français peu qualifiés d’origine apparente maghrébine ou noire africaine.
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Pénibilité du travail et sortie précoce de l'emploi
- 11 janvier 2008
- Dares Analyses N°03.1
En 2003, un quart des seniors (50 à 59 ans) dont la carrière professionnelle a duré au moins vingt ans, sont sortis de l’emploi : ils sont retraités, préretraités, chômeurs ou inactifs.
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Le contrat d'insertion dans la vie sociale (Civis)
- 3 janvier 2008
- Dares Analyses N°02.2
Entre avril 2005 et juin 2007, 391 000 jeunes ont signé un CIVIS, dont la moitié un CIVIS renforcé.
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L'activité des missions locales et PAIO en 2006
- 3 janvier 2008
- Dares Analyses N°02.1
Le réseau des missions locales et permanences d’accueil, d’information et d’orientation (PAIO) a pour mission d’aider les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle.
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Accroître l'emploi des seniors : entre volontés et difficultés
- 23 janvier 2005
- Dares Analyses N°04.1
La proportion de seniors en emploi reste plus faible en France que dans beaucoup d’autres pays européens.
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La place du travail dans l'identité
- 15 janvier 2005
- Document d'études N°92
L’enquête Histoire de vie permet de mettre en évidence la place du travail parmi les différents éléments constitutifs de l’identité des personnes ainsi que l’importance relative accordée à celui-ci par rapport à d’autres activités ou domaines de vie.
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Mixité professionnelle et performance des entreprises, le levier de l'égalité
- 14 janvier 2005
- Document d'études N°91
Dans le cadre de la commande de Madame la Ministre à l’Égalité professionnelle, Nicole Ameline, des travaux ont été engagés sur les liens entre mixité professionnelle, croissance économique et performance des entreprises.