Mixité professionnelle et performance des entreprises, le levier de l'égalité

L’Insee s’est chargé d’explorer cette triple relation par des travaux économétriques tandis que la Dares a mobilisé des travaux statistiques ou d’études pour faire le point de la concentration des emplois et professions (Département Métiers et Qualifications), réuni un groupe de travail rassemblant des grandes entreprises intéressées par cette question et lancé une étude sur les conditions du déploiement dans la durée des politiques d’introduction de femmes dans des métiers masculins (Mission Animation de la Recherche).