Aller au contenu principal
Déchiffrer le monde du travail pour éclairer le débat public
DARES - Direction de l'Animation de la recherche, des Études et des Statistiques
Accéder au site du ministère du Travail-Nouvelle-fenêtre
    • Qui sommes-nous ?
    • Nos sources de données
    • Actualités
  • Enquêtes
  • Revue Travail et Emploi

Explorer les études et statistiques de la Dares

    • Emploi
    • Chômage et demandeurs d'emploi
    • Temps de travail
    • Conditions de travail
    • Dialogue social
    • Rémunérations
    • Politiques de l’emploi
    • Formation professionnelle
    • Métiers
    • Publics cibles
  • Publication Publications
  • Données Données
    • Évènements
    • APR et marchés d'études
    • Comités d'évaluation
Déchiffrer le monde du travail pour éclairer le débat public
DARES - Direction de l'Animation de la recherche, des Études et des Statistiques

Explorer les études et statistiques de la Dares

    • Emploi
    • Chômage et demandeurs d'emploi
    • Temps de travail
    • Conditions de travail
    • Dialogue social
    • Rémunérations
    • Politiques de l’emploi
    • Formation professionnelle
    • Métiers
    • Publics cibles
  • Publication Publications
  • Données Données
    • Évènements
    • APR et marchés d'études
    • Comités d'évaluation
    • Qui sommes-nous ?
    • Nos sources de données
    • Actualités
  • Enquêtes
  • Revue Travail et Emploi
  1. Accueil

Explorer les études et statistiques de la Dares

Filtrer par :
    • Publication
    • Enquête / source
    • Évènement
    • Appel à projets de recherche
    • Chômage et demandeurs d'emploi
    • Conditions de travail
    • Dialogue social
    • Emploi
    • Formation professionnelle
    • Métiers
    • Publics cibles
    • Rémunérations
    • Temps de travail
    • Accidents du travail
    • Accompagnement des demandeurs d’emploi
    • Aides à la création d’entreprise
    • Apprentissage
    • Assurance chômage
    • Branches professionnelles
    • Chômage partiel
    • Conflit du travail et grève
    • Contrats aidés
    • Contrats de professionnalisation
    • covid19-defm
    • Demandeurs d’emploi
    • Dépenses de formation professionnelle
    • Dépenses de l’emploi
    • Durée du travail
    • Emploi intérimaire
    • Emploi salarié
    • Épargne salariale
    • Femmes-hommes
    • Formation des demandeurs d’emploi
    • Formation des salariés
    • Heures supplémentaires
    • Immigrés
    • Insertion par l’activité économique
    • Institutions représentatives du personnel
    • Jeunes
    • Licenciements et ruptures conventionnelles
    • mmo_eclairage
    • mmo_eclairage_lastone
    • mmo_lastone
    • Mouvements de main-d'œuvre
    • Négociation collective
    • Nouvelles formes d’emploi
    • Offres d'emploi
    • Organisation du temps de travail
    • Organisation du travail
    • pic
    • pmq
    • Portrait statistique des métiers
    • Prospective des métiers
    • Recrutement
    • Restructurations
    • Risques psycho-sociaux
    • Salaires
    • Santé au travail
    • Seniors
    • Services à la personne
    • SMIC
    • Télétravail
    • Temps partiel
    • Tensions
    • Travailleurs handicapés
    • Validation des acquis de l'expérience
    • 2023
    • 2022
    • 2021
    • 2020
    • 2019
    • 2018
    • 2017
    • 2016
    • 2015
    • 2014
    • 2013
    • 2012
    • 2010
    • 2009
    • 2008
    • 2007
    • 2006
    • 2005
    • 2004
    • 2003
    • 2002
    • 2001
    • 1999
    • 1998
    • 1995
    • 1993
  • Réinitialiser les filtres
  • Femmes-hommes

89 résultats

  • Publication

    Polarisation de l’emploi des ménages

    • 6 avril 2023
    • Document d'études N°267

    Sur les trente dernières années, la part des ménages sans emploi croît de façon quasi continue, alors que, jusqu’en 2008, la proportion de personnes sans emploi dans la population en âge de travailler diminue sous l’effet de la hausse de l’emploi féminin.

  • Publication

    L'emploi des ménages : comment expliquer sa polarisation sur les 30 dernières années ?

    • 6 avril 2023
    • Dares Analyses N°23

    La diminution de la taille des ménages constitue le principal facteur d’augmentation de la part des ménages sans emploi : elle y contribue pour 1,3 point entre 1990 et 2001, 0,6 point entre 2001 et 2009 et 1,0 point entre 2009 et 2019.

  • Publication

    Formation et progression professionnelle : des logiques genrées selon les emplois occupés

    • 21 mars 2023
    • Autres publications

    Les femmes se forment moins que les hommes. Entre 2010 et 2015, elles sont 60 % à avoir suivi au moins une formation professionnelle, contre 65 % des hommes

  • Publication

    Conditions de travail et mixité : quelles différences entre professions, et entre femmes et hommes ?

    • 19 janvier 2023
    • Document d'études N°265

    La présente étude analyse 74 conditions de travail des femmes et des hommes salariés issus de 88 professions. Elle rend compte de la plus forte exposition des hommes à la pénibilité physique et des femmes aux risques psychosociaux.

  • Publication

    Le concours externe des IRA : une réussite différenciée selon l’âge, le sexe, le niveau de diplôme et l’origine supposée des candidats

    • 8 novembre 2022
    • Autres publications

    Ce dossier, réalisé pour le Rapport annuel sur l'état de la fonction publique, analyse la réussite des candidats aux différentes étapes du concours externe des instituts régionaux d’administration (IRA).

  • Publication

    Après la naissance d’un enfant, les conditions de travail diffèrent entre les pères et les mères

    • 4 juillet 2022
    • Autres publications

    Après l’arrivée d’un enfant, de nombreux parents sont amenés à effectuer des ajustements dans leur vie professionnelle. Ces modifications sont fortement différenciées selon le genre.

  • Publication

    Métiers « de femmes », métiers « d’hommes » : en quoi les conditions de travail des femmes et des hommes diffèrent-elles ?

    • 3 mars 2022
    • Autres publications

    Les femmes et les hommes salariés ne sont pas confrontés aux mêmes conditions de travail. La Dares a apporté son expertise à la publication « Femmes et hommes, l’égalité en question » (Insee Références, 2022).

  • Évènement

    La mise en œuvre de l’Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes : enjeux et apprentissages

    • Le 30 novembre 2021

    La Dares et l’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) ont organisé une webconférence pour rendre compte de la mise en œuvre de l’Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes trois ans après son entrée en vigueur.

  • Publication

    Étude de terrain qualitative sur la mise en œuvre de l’Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes

    • 29 novembre 2021
    • Rapport d’études N°22

    L’étude vise à étudier la mise en œuvre de l’Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes à partir d’une série de monographies d’entreprises.

  • Publication

    Index de l’égalité professionnelle : quel bilan depuis son entrée en vigueur ?

    • 29 novembre 2021
    • Dares Analyses N°68

    8 entreprises assujetties sur 10 ont déclaré leur Index, en mars 2021. La note moyenne obtenue au titre de l’année 2020 est de 85 sur 100.

Pagination

  • 1
  • 2
  • 3
  • Page suivante
  • Dernière page
DARES - Retour à la page d'accueil
Statisque Publique
  • Contactez-nous
  • Accessibilité
  • Données personnelles
  • Mentions légales
  • LinkedIn
  • Twitter
  • gouvernement.fr
  • france.fr
  • service-public.fr
  • legifrance.gouv.fr
  • travail-emploi.gouv.fr