Prophètes en leur pays, les pionniers des 35 heures et les autres
- 1 avril 2000
- Revue Travail et Emploi N°82
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L’effet du mouvement de réduction négociée du temps de travail se fait nettement sentir au quatrième trimestre 1999.
En 1999, les innovations ont un impact ambigu sur l’emploi des établissements qui les mettent en œuvre : elles favorisent la création d’emplois qualifiés, mais aussi la réduction des emplois d’exécution.
La carte statistique des relations entre famille et travail dessine des ensembles géographiques relativement homogènes.
En 1998, la durée annuelle moyenne du travail des salariés à temps complet s’établissait à 1 742 heures.
De 1992 à 1998, les entreprises françaises ont rapidement fait évoluer leurs méthodes de travail : la pratique des « groupes de projet » et des « normes de qualité ISO » a fortement progressé ainsi que, dans une moindre mesure, l’organisation « en juste-à-temps ».
En janvier 1999, comme en mars 1995, 38 % des jeunes de 15 à 29 ans travaillent et 9,5 % sont au chômage (pour les seuls moins de 25 ans, les proportions sont respectivement de 19,6 % et 7,5 % au début de 1999).
L'indice du salaire mensuel de base de l'ensemble des salariés (5MB) croît de 0,3 % au cours du quatrième trimestre 1999 et de 1,7 % sur un an.