Les statistiques du marché du travail
- 25 avril 2024
Les statistiques du marché du travail (STMT) portent sur les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail (ex-Pôle emploi) et sur les offres d’emploi confiées par les employeurs à France Travail.
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Les statistiques du marché du travail (STMT) portent sur les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail (ex-Pôle emploi) et sur les offres d’emploi confiées par les employeurs à France Travail.
En mars 2024, on compte 5 391 900 demandeurs d'emploi inscrits à France Travail en catégorie A, B, C en France (-0,2 % sur un mois) et 5 115 600 en France métropolitaine (-0,2 %).
Au 1e trimestre 2024, on compte 5 400 500 d'emploi inscrits à France Travail en catégorie A, B, C en France (+0,0 % sur un trimestre) et 5 124 300 en France métropolitaine (+0,1 %).
Les principales données au 1er trimestre 2024, en France, par région et par département, en un clin d’œil : effectifs, variations et évolutions à 3 et 12 mois, détail par catégorie, sexe et tranche d'âge, motifs d’entrée et de sortie des listes, ancienneté d'inscription…
En 2022, 2,4 % des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé non agricole (employant 25 % des salariés de ce champ) connaissent un ou plusieurs arrêts collectifs de travail. Cette proportion augmente nettement, de 0,8 point, par rapport à 2021.
En 2023, 17,4 % des salariés hors apprentis en France (hors Mayotte) travaillent à temps partiel dans leur emploi principal. Le temps partiel concerne plus d'une femme sur quatre contre moins d'un homme sur dix.
Dans 58,4 % des entreprises du secteur privé non agricole engageant au moins une négociation collective en 2021, au moins un membre du CSE y participe.
L'enquête révèle des données clés sur la participation, l'intéressement, les plans d'épargne et l'actionnariat salarié. Elle éclaire sur l'épargne salariale, avec des détails sectoriels enrichissants pour la compréhension économique.
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Au 4e trimestre 2023, le nombre moyen d’heures supplémentaires par salarié à temps complet et dont le temps de travail est décompté en heures (i.e. hors salariés au forfait jour) est de 17,5 heures, en légère hausse sur un an (+1,7 %).