Ce module se composera de plusieurs questions portant sur le lien entre recrutement et formation au sein des entreprises. Pour les entreprises n’ayant pas recruté de salarié.e.s en 2022, le module annuel est très court.
Le but de ce test est de s’assurer de la pertinence des questions posées au regard des pratiques des entreprises, et d’ajuster si nécessaire leur formulation pour permettre la prise en compte de la diversité des situations et assurer ainsi la qualité statistique des résultats.
A cette fin, des entreprises ayant répondu à l’enquête 2022, et qui ne seront pas sollicitées pour l’enquête 2023, ont été sélectionnées pour participer au test de l’enquête. Ces entreprises sélectionnées ont été invitées par voie électronique à remplir un court questionnaire avant le 13 novembre prochain.
Caractéristique du test de l’enquête EFE-a 2023
| Périodicité | Ponctuelle |
|---|---|
| Champ statistique | Les entreprises et associations (unités légales identifiées par un numéro Siren) du secteur privé employant 1 salarié ou plus. |
| Champ géographique | France métropolitaine et les DROM |
| Mode de collecte | Internet |
| Calendrier | Le test a lieu entre octobre et novembre |
Pour toute question relative à ce test, vous pouvez écrire à l'adresse enquete-efea@travail.gouv.fr