Convention d'adaptation et de formation du FNE - stocks
- 25 juin 2021
- Mensuelles
- Départementales, Nationales, Régionales
Convention d'adaptation et de formation du FNE - stocks
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Convention d'adaptation et de formation du FNE - stocks
Description de la mesure : Dans les entreprises de moins de 1000 salariés (et dans certaines autres entreprises), l'employeur qui envisage de licencier pour motif économique doit, sous peine de…
Description de la mesure : Dans les entreprises de moins de 1000 salariés (et dans certaines autres entreprises), l'employeur qui envisage de licencier pour motif économique doit, sous peine de…
Ces séries fournissent des informations sur les entrées dans les dispositifs de préretraites publiques, de retraites anticipées (pour cause de carrière longue, handicap, pénibilité, amiante) et de dispense de recherche d'emploi.
Au milieu des années 1980, les familles professionnelles sont nées d’un besoin d’unifier et de standardiser des classements créés par les statisticiens dans différentes régions. Ces outils avaient été construits dans le but de réunir, à travers un même filtre, les statistiques de l’emploi ainsi que celles de demande et d’offre d’emploi, en articulant les données de ces deux univers.
Ces données retracent la structure de la dépense de formation professionnelle par financeur, la dépense globale des régions pour la formation professionnelle continue, et les dépenses globales de chacun des conseils régionaux pour la formation professionnelle continue et pour l'accueil, l'information et l'orientation.
La Dares a assuré le suivi de la montée en charge de la RTT négociée et a conduit diverses enquêtes sur le thème, aussi bien auprès des entreprises que des salariés.