Les pouvoirs du temps - la transformation des régulations dans les organisations du travail après la RTT
- 14 janvier 2005
- Document d'études N°90
Cette recherche a été conduite dans quatre entreprises durant la période de mars 2002 à septembre 2003.
33 résultats
Cette recherche a été conduite dans quatre entreprises durant la période de mars 2002 à septembre 2003.
60% des parents de jeunes enfants déclarent que la réduction du temps de travail leur a permis de mieux concilier leur vie familiale et leur vie professionnelle.
Invités à s'exprimer après leur passage en contrat emploi solidarité, en stage d'insertion et de formation à l'emploi ou en contrat initiative emploi, les bénéficiaires émettent des opinions contrastées sur leur expérience.
Entre mars 1997 et mars 2001, la part des chômeurs parmi les jeunes de 15 à 29 ans s'est fortement réduite, de un sur dix à un sur quatorze.
Au 30 septembre 2001, 73 000 jeunes avaient quitté le programme « Nouveaux services - emplois jeunes » dans le champ des associations, collectivités territoriales et établissements publics.
Il s'agit de connaître le devenir des jeunes et les raisons de leur sortie, et également de recueillir des éléments concernant leur opinion sur le programme et son déroulement
Les entreprises utilisatrices des mesures d'aide à l'emploi sont, pour la plupart d'entre elles, de très petites entreprises. Le choix du dispositif utilisé dépend étroitement du secteur d'activité.
La création d’emplois se poursuit à un rythme élevé : 121 000 nouveaux emplois sont comptabilisés dans les secteurs concurrentiels non agricoles.
En 1998, le secteur marchand non agricole compte 13,8 millions de salariés. Parmi eux, 1,5 million sont employés dans le cadre d’un dispositif de la politique d’emploi.
Le contrat initiative emploi, fondé sur un abaissement substantiel du coût du travail, constitue aujourd'hui l'outil principal de la politique d'aide à la réinsertion des demandeurs d'emploi durablement exclus du marché du travail ou rencontrant de graves difficultés.