Quelle place occupe l’emploi saisonnier en France ?
- 4 décembre 2019
- Dares Analyses N°057
Entre avril 2018 et mars 2019, un peu plus d’1 million de personnes ont eu au moins un contrat saisonnier en France (hors Mayotte).
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Entre avril 2018 et mars 2019, un peu plus d’1 million de personnes ont eu au moins un contrat saisonnier en France (hors Mayotte).
Entre 2013 et 2016, 23 % des salariés qui ont changé d’emploi ou de profession ont fortement amélioré leurs conditions de travail, contre 13 % des salariés stables.
En 2016, 8 % de l’ensemble des salariés de France métropolitaine exercent un métier du nettoyage (ou comportant une activité de nettoyage).
Au cours de l’année 2018, le nombre de personnes en emploi augmente de 183 000 en France (hors Mayotte).
Les salariés qui sont en emploi en 2013 et qui présentent une santé altérée sont 83 % à être en emploi trois ans plus tard, contre 89 % des personnes en bonne santé.
20 % des établissements qui recrutent en contrat de plus d’un mois déclarent également avoir recours à des contrats plus courts – CDD d’un mois ou moins.
Au début de l’année 2000, quatre ans après l'adoption de la loi « Robien », deux ans et demi après celle de la loi « Aubry 1 », il est maintenant possible d'analyser les premiers effets de ces deux dispositifs d'incitation à la réduction du temps de travail.
En mars 2000, 4,5 millions d’ouvriers et d’employés non-qualifiés travaillent dans les entreprises privées ou semi-publiques, soit trois salariés sur dix.
Sur les 39 500 entreprises ayant signé un accord de passage à 35 heures à ce jour, 23 000 l’ont fait avec l’aide de l’État entre juin 1998 et juillet 2000 avec une réduction du temps de travail pour 1,4 million de salariés et une perspective de 115 000 emplois créés ou maintenus.
Au cours de l’année 1996, le contrat initiative emploi (CIE) a été largement remanié afin d’être recentré sur les personnes les plus éloignées de l’emploi.