Certains ont enfin accédé (ou sont retournés) à l'emploi classique, générant, au cours de cette troisième année, une nouvelle progression, bien que modérée, du taux d'emploi classique d'ensemble. D'autres ont consolidé leur situation professionnelle établie au cours des deux premières années : une très large partie des contrats à durée déterminée (CDD) a ainsi été convertie en contrats à durée indéterminée (CDI) et les passages de l'intérim vers les CDI ont été nombreux.
Le temps de travail de ces salariés s'est allongé et leurs salaires ont augmenté. Les anciens bénéficiaires occupant un emploi affichent leur optimisme pour les deux années à venir. Leur situation s'est donc stabilisée et leur processus d'insertion est quasiment achevé.
En revanche, l'insertion reste problématique pour les personnes au chômage trois ans après être sorties du dispositif. Une grande partie des anciens bénéficiaires de contrats emplois-solidarité (CES) et de stages d'insertion et de formation à l'emploi (SIFE) s'y est réinstallée durablement. Pour 12 % d'entre eux, l'insertion n'est pas encore réalisée et leurs chances d'accéder à l'emploi classique sont minces.
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