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43 résultats

  • Publication

    La structure des rémunérations dans le secteur privé en 2016

    • 19 décembre 2019
    • Dares Résultats N°063

    En 2016, dans les entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé, les éléments variables de la rémunération ont représenté 20,1 % de la rémunération brute totale.

  • Publication

    Des CDD moins bien rémunérés que les CDI : d’où vient l’écart ?

    • 19 décembre 2018
    • Dares Analyses N°060

    Dans les entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé, la rémunération horaire brute moyenne des salariés en CDD est, en 2014, inférieure de 14,4 % à celle des salariés en CDI.

  • Publication

    La structure des rémunérations dans le secteur privé en 2014

    • 7 décembre 2016
    • Dares Résultats N°074

    En 2014, dans les entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé, les éléments variables de la rémunération ont représenté en moyenne 19,2 % de la rémunération brute totale.

  • Publication

    Les emplois du privé rémunérés sur la base du Smic

    • 17 mars 2016
    • Dares Analyses N°014

    En 2013, les emplois rémunérés sur la base du Smic concernent plus de 8 % des salariés des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé.

  • Publication

    La structure des rémunérations dans le secteur privé en 2012

    • 23 décembre 2014
    • Dares Analyses N°101

    En 2012, dans les entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé, les primes et compléments de salaires ainsi que le paiement des heures supplémentaires ou complémentaires ont représenté en moyenne près de 15 % de la rémunération brute totale.

  • Publication

    L'apprentissage en 2012

    • 10 juin 2014
    • Dares Analyses N°042

    En 2012, plus de 297 000 nouveaux contrats d’apprentissage ont été comptabilisés dans le secteur privé, soit une hausse de 0,8 % en un an, après +2,5 % entre 2010 et 2011.

  • Publication

    Six mois après un contrat de professionnalisation arrivé à échéance en 2011

    • 30 avril 2014
    • Dares Analyses N°033

    Six mois après un contrat de professionnalisation arrivé à échéance en 2011, 76 % des anciens bénéficiaires sont en emploi, chez le même employeur dans 1 cas sur 2.

  • Publication

    Le contrat de professionnalisation en 2012

    • 5 décembre 2013
    • Dares Analyses N°075

    156 000 nouvelles embauches en contrat de professionnalisation ont eu lieu en 2012, soit une baisse de 10 % en un an après une hausse de 13 % entre 2010 et 2011.

  • Publication

    Le contrat de professionnalisation : l’insertion des bénéficiaires varie surtout selon le métier préparé

    • 28 décembre 2012
    • Dares Analyses N°100

    Si 85 % d’entre eux ont déjà travaillé, même de façon occasionnelle, leur durée cumulée d’emploi entre la fin de leur scolarité et l’entrée en contrat n’a le plus souvent pas dépassé un an.

  • Publication

    L'apprentissage en 2011

    • 8 novembre 2012
    • Dares Analyses N°080

    En 2011, 295 000 nouveaux contrats d’apprentissage ont été comptabilisés dans le secteur marchand, soit une hausse de 2,5 % en un an.

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