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  • Publication

    L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés en 2018

    • 10 novembre 2020
    • Dares Résultats N°038

    En 2018, 491 200 travailleurs handicapés sont employés dans les 99 700 établissements assujettis à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH). Cela représente 359 700 équivalents temps plein sur l’année, pour un taux d’emploi direct de 3,5 %, stable pour la deuxième année consécutive.

  • Publication

    Emploi et chômage des 15-29 ans en 2012

    • 22 novembre 2013
    • Dares Analyses N°073

    53,7 % des jeunes âgés de 15 à 29 ans sont sur le marché du travail en 2012 : 44,0 % occupent un emploi et 9,7 % sont au chômage. 15 % des 15-29 ans ne sont ni en emploi, ni en formation initiale ou continue (« NEET »).

  • Appel à projets de recherche

    Les préretraites d'entreprise

    • Le 9 avril 2013

    Le marché d’étude sur les préretraites d’entreprises a pour objet l’étude des dispositifs dits de « préretraites d’entreprise » ou « préretraites maison », mis en œuvre dans l’entreprise au cours des cinq dernières années, qu’ils soient ou non toujours en vigueur au moment de l’enquête.

  • Publication

    Les jeunes de ZUS accompagnés par les missions locales en 2007

    • 20 avril 2009
    • Dares Analyses N° 17.1

    En 2007, 175 000 jeunes habitant en zone urbaine sensible (ZUS) ont été reçus en entretien individuel par un conseiller du réseau des missions locales, soit 18 % de l’ensemble des jeunes reçus par les missions locales.

  • Enquête / source
    Terminée

    Gestion des salariés de 50 ans ou plus 2009

    • 6 avril 2009

    L’enquête sur la gestion des salariés de 50 ans ou plus (EGS50+) dresse un panorama des représentations et des pratiques en matière d’activité des seniors en 2007-2008.

  • Publication

    L'accès à l'emploi des personnes handicapées en 2007

    • 17 novembre 2008
    • Dares Résultats N°47.1

    En 2007, 1,8 million de personnes, âgées de 15 à 64 ans et vivant à domicile, déclarent avoir une reconnaissance administrative du handicap leur permettant de bénéficier de l’obligation d’emploi de travailleur handicapé.