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Toutes les productions sur
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À travail (de valeur) égal(e), salaire égal
- Le 17 octobre 2019
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Les salariés utilisent-ils les outils de prévention des risques professionnels ?
- 25 juin 2019
- Dares Analyses N°028
11 % des salariés exposés au moins 2 heures par semaine à un bruit supérieur à 85dB sont des femmes.
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Un meilleur emploi grâce aux réseaux de relations pour les immigrés ?
- 29 juin 2018
- Document d'études N°222
Il est plus difficile pour les immigrés que pour les natifs de trouver un emploi dans leur pays d’accueil.
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Les inégalités professionnelles entre femmes et hommes
- 12 juin 2018
- Dares Focus
Lors des Rendez-vous de Grenelle du 12 juin 2018, Selma Mahfouz, directrice de la Dares, a présenté un focus dédié aux inégalités professionnelles entre femmes et hommes.
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La conjoncture du marché du travail au 1er trimestre 2018
- 12 juin 2018
- Autres publications
Selma Mahfouz, directrice de la Dares, a présenté la conjoncture du marché du travail au 1er trimestre 2018. Le focus de la Dares était ensuite dédié aux inégalités professionnelles entre femmes et hommes.
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Les emplois d'avenir
- 30 octobre 2014
- Dares Analyses N°081
Entre novembre 2012 et décembre 2013, 91 000 emplois d’avenir ont été prescrits, quasi exclusivement par les missions locales.
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L'activité des missions locales en 2012 et 2013
- 30 juin 2014
- Dares Analyses N°048
En 2013, 534 000 jeunes de 16 à 25 ans ont été accueillis pour la première fois dans le réseau des missions locales, soit une augmentation de 5 % par rapport à 2012 et de 10 % par rapport à 2011.
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Égalité, diversité, discrimination
- 12 juin 2014
- Document d'études N°182
L’accord national interprofessionnel (ANI) sur la diversité du 12 octobre 2006 est le premier texte signé par des partenaires sociaux (organisations patronales et syndicats de salariés) visant à promouvoir la diversité dans les entreprises.
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Entreprise et handicap
- Le 3 juin 2014
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Accès à l'emploi et qualité de l'insertion professionnelle et des travailleurs handicapés en milieu ordinaire de travail
- 26 juin 2007
- Document d'études N°126
De nombreuses études quantitatives cherchent à évaluer l’emploi des personnes handicapées, mais rares sont celles qui ont abordé le sujet de manière qualitative.