Activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre pendant la crise sanitaire Covid-19 en janvier 2021
- 24 février 2021
- Covid-19
En janvier, l’activité se stabilise malgré la mise en place d’un couvre-feu renforcé sur l’ensemble du territoire.
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En janvier, l’activité se stabilise malgré la mise en place d’un couvre-feu renforcé sur l’ensemble du territoire.
L’indice du salaire mensuel de base (SMB) augmente de 0,3 % au 4e trimestre 2020.
25 % des salariés ont été au moins un jour en télétravail en décembre.
Dès 1997, la première année de mise en œuvre du programme « Nouveaux Services-Emplois Jeunes » a été largement consacrée à la construction des partenariats locaux, aux campagnes d’information, au soutien aux porteurs de projet et à l’élaboration d’une doctrine pour l’instruction des dossiers.
Dans le secteur marchand non agricole, un établissement sur huit recourait au travail en équipes successives (ou travail posté) en 1994.
La durée hebdomadaire effective du travail est stable par rapport au début du quatrième trimestre 1993 ; elle s'établit à 38,93 heures pour l'ensemble des salariés, à 38,86 heures pour les non-ouvriers et à 39,02 heures pour les ouvriers.
Les salariés en activité après 55 ans partent des entreprises pour l'essentiel à partir de 60 ans. En deçà de cet âge, les préretraites FNE ou d'entreprise sont majoritaires dans les sorties définitives du marché du travail.