Éclairages sur la qualité du travail : recherches issues de l'enquête Conditions de travail
- Le 22 novembre 2016
29 résultats
En 2013, dans un contexte de croissance économique modérée, la dépense nationale pour la formation professionnelle continue et l’apprentissage s’élève à 31,2 milliards d’euros.
L’emploi intérimaire pèse sur les évolutions de l’emploi salarié dans l’industrie et la construction.
De moins en moins de cessations d’activité pour les femmes en couple et un recours croissant au temps partiel.
L’emploi intérimaire pèse sur les évolutions de l’emploi salarié dans l’industrie et la construction.
À la fin du 4e trimestre 2015, 586 200 salariés sont intérimaires, soit une hausse de 18 900 postes par rapport à la fin du trimestre précédent (+3,3 %).
Les risques psychosociaux auxquels sont exposés certains salariés sont susceptibles de dégrader leur santé physique et mentale.
À la fin du 3e trimestre 2015, 566 200 salariés sont intérimaires, soit une hausse de 16 400 postes par rapport à la fi n du trimestre précédent (+3,0 %).
En 2013, 83,6% des embauches ont été réalisées en contrat à durée déterminée, soit une hausse de 2,3 points par rapport à 2012. Dans le tertiaire, la part des CDD dans les embauches augmente également et atteint 85,3%.
Au 2e trimestre 2014, pour les établissements de 10 salariés ou plus, le taux de rotation de la main-d’œuvre, moyenne des taux d’entrée et de sortie, s’établit à 14,7%. Il gagne 0,3 point par rapport au trimestre précédent et 1,1 point par rapport au 2e trimestre 2013.