TRACE : une offre de services accrue pour les jeunes en situation de grande précarité
- 30 août 2000
- Dares Analyses N°35.1
Entre octobre 1998, date de lancement du programme Trace, et décembre 1999, près de 42 000 jeunes ont intégré le dispositif.
29 résultats
Entre octobre 1998, date de lancement du programme Trace, et décembre 1999, près de 42 000 jeunes ont intégré le dispositif.
En 1999, environ 40 % des salariés ouvrant potentiellement droit à la mesure d’abattement des charges patronales en faveur du temps partiel en font effectivement bénéficier leur employeur.
Durant l’année 1999, près de 158 000 salariés ont été embauchés dans le cadre d’un contrat initiative emploi (CIE).
En 1998, les organismes prestataires de bilans de compétences ont réalisé 78 000 bilans, pour un chiffre d’affaires de 290 millions de francs.
Depuis 1987, la convention de conversion est proposée aux salariés licenciés pour motif économique pour les aider à se reclasser.
En 2000, afin de mieux comprendre les enjeux microéconomiques et gestionnaires de l’aménagement-réduction du temps de travail (ARTT), deux équipes de consultants et chercheurs en gestion ont enquêté pour la DARES dans dix-huit entreprises qui l’avaient appliqué dans le cadre de la loi Robien.
La baisse de la durée hebdomadaire du travail s’accélère au premier trimestre 2000 : la durée atteint 37,19 heures à la fin du mois de mars, contre 38,03 heures un trimestre plus tôt (-2,2%) et 38,64 heures un an auparavant (-3,7%).
En 1999, l’enquête réalisée par le Groupe Division Familiale du Travail de MATISSE permet à la fois de renouveler les questions de définition et de quantification du temps de travail et d’introduire la notion de temps parental.
Les effectifs salariés progressent de 1,0 % au cours du premier trimestre 2000 dans les secteurs concurrentiels. Sur un an, ils ont crû de 3,1 %.
L’amélioration de la situation économique en France se traduit par d’importantes évolutions dans la perception du chômage.