Principaux résultats de l'enquête RTT et modes de vie
- 1 mai 2002
- Document d'études N°56
Ce document d’études vise à mettre à disposition des personnes intéressées les grands résultats de l’enquête.
27 résultats
Ce document d’études vise à mettre à disposition des personnes intéressées les grands résultats de l’enquête.
Interrogés début 2001, les employeurs qui sont passés aux 35 heures estiment que les négociations ont plutôt amélioré le climat social dans leur établissement.
Au quatrième trimestre 2001, la durée hebdomadaire du travail enregistre une baisse de 0,1 %. Elle s’établit ainsi à 36,05 heures contre 36,62 heures un an auparavant (-1,5 %).
L’indice du salaire horaire de base des ouvriers (SHBO) croît de 0,6 % au cours du quatrième trimestre 2001 (dont 0,1 point lié à la baisse de la durée du travail) et de 4,1 % sur un an.
Quel est le sort des salariés à temps partiel dans les entreprises qui passent à 35 heures ?
Les modifications des conditions d’obtention de l’aide introduites par la loi « Aubry II » se traduisent par une diminution de l’ampleur effective de la réduction du temps de travail (8 %) et par des engagements de créations d’emplois moindres (5,5 %).
À la fin de l'année 2000, plus de deux ans et demi après le vote de la première loi "Aubry", les 35 heures concernent près d'un salarié sur deux, soit 62 % des salariés dans les grandes entreprises et moins de 8 % de celles de 20 salariés ou moins.