L'emploi intérimaire au 4e trimestre 2012
- 21 mars 2013
- Dares Indicateurs N°019
À la fin du 4e trimestre 2012, 507 700 salariés sont intérimaires, soit un recul de 9 600 postes par rapport au trimestre précédent (-1,9 %).
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À la fin du 4e trimestre 2012, 507 700 salariés sont intérimaires, soit un recul de 9 600 postes par rapport au trimestre précédent (-1,9 %).
Fin 2008 et fin 2009, la Dares a mené une enquête auprès de demandeurs d’emploi entrés ou non dans l’un des quatre contrats aidés issus de la loi de cohésion sociale (CIE, CI-RMA, CAE, CAV) et leur a, à cette occasion, demandé ce qu’ils pensaient de ces dispositifs.
Au 3e trimestre 2012, le taux de rotation de la main-d’œuvre, moyenne des taux d’entrée et de sortie, augmente de 0,3 point dans les établissements de 10 salariés ou plus.
À la fin du quatrième trimestre 2009, 493 600 salariés sont intérimaires, soit +23 500 de plus qu’au trimestre précédent (+5,0 %).
En 2008, 358 000 contrats d’accompagnement dans l’emploi (CAE), contrats d’avenir (CAV), contrats initiative emploi (CIE) ou contrats insertion – revenu minimum d’activité (CI-RMA) ont été signés.
En juin 2009, près de 10 % des salariés des TPE sont en contrat aidé, contre plus de 20 % dix ans auparavant.
Plus d’un million de jeunes de 16 à 25 ans ont été accueillis en 2004, dont plus de 440 000 pour la première fois.
Les entrées en contrat aidé ont nettement augmenté entre 1995 et 1999. Par la suite, elles se sont moins repliées qu’en métropole.