L’organisation du temps de travail
- 19 novembre 2015
- Septennales
- Nationales
8 résultats
Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, l’indice du salaire mensuel de base (SMB) augmente de 0,2 % au 3e trimestre 2015 et de 1,2 % sur un an.
En 2012, dans le secteur privé et les entreprises publiques, la rémunération brute mensuelle moyenne des salariés en équivalent-temps plein (EQTP) s’est élevée à 2 874 euros et le salaire moyen net de tous prélèvements sociaux à 2 157 euros, en augmentation par rapport à 2011.
L’enquête visait à analyser la relation entre les salariés et la direction au sein des entreprises (représentants, intensité du dialogue social …).
La représentation collective du personnel n’est pas une règle générale dans les établissements d'au moins 10 salariés, puisqu’en 1999 plus de la moitié d’entre eux, qui emploient près d’un salarié sur cinq, ne sont couverts par aucune institution représentative.
Les effectifs salariés augmentent de 0,3 % au cours du troisième trimestre 2001 dans les secteurs concurrentiels. Sur un an, la progression s’élève à 2,4 %.
En 1999, dans les établissements de 10 salariés ou plus, le gain brut mensuel moyen d'un salarié à temps complet s'élevait à 14 180 francs, soit 1,7 % de plus qu'en 1998.
En 1997, par de nombreuses caractéristiques, les salariés à « bas salaire » français et américains apparaissent proches : plus souvent qu’en moyenne des femmes, des jeunes ou des personnes de faible niveau de qualification, ils occupent aussi plus souvent des emplois à temps partiel dans les deux pays.