Les tensions sur le marché du travail entre octobre 2003 et mars 2004
- 31 juillet 2005
- Dares Indicateurs N°27.1
Les tensions sur le marché du travail ont augmenté entre octobre 2003 et mars 2004.
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Les tensions sur le marché du travail ont augmenté entre octobre 2003 et mars 2004.
Cet article analyse l’impact des allégements généraux de cotisations sociales sur l’emploi peu qualifié (de 1993 à 1997) en tenant compte du fait qu’ils ont inégalement profité aux différents secteurs de l’économie.
Depuis le 1er janvier 2000, la durée légale hebdomadaire du travail est passée à 35 heures pour les entreprises de plus de 20 salariés.
En 2002, année de ralentissement conjoncturel, le turnover diminue dans les établissements de 10 salariés ou plus.
La population étrangère ou d’origine étrangère est confrontée à un chômage et une précarité dans l’emploi en moyenne plus élevés que les Français de naissance.
Au deuxième trimestre 2004, la rotation de la main-d’œuvre, hors intérim, continue à augmenter dans les établissements d’au moins dix salariés.
Actuellement, les tensions sont toujours les plus fortes dans l’agriculture mais l’offre y est très précaire (et saisonnière).
La baisse de l’emploi industriel depuis 2000 n’est pas le reflet d’un phénomène de désindustrialisation « aggravé ».
Entre 1992 et 2002, le travail intérimaire se développe dans l’industrie, ce qui réduit la chute de l’emploi dans ce secteur.
Secteurs industriels et métiers industriels ne se confondent pas : l’industrie fait appel à de nombreux métiers non industriels, tandis que les métiers industriels s’exercent aussi dans le secteur tertiaire.