L'emploi dans l'industrie entre 1992 et 2002 : le poids croissant de l'intérim

Au cours de ces dix dernières années, les effectifs industriels ont diminué de 7,5 %, mais la baisse n’est que de 2,7 % si l’on prend en compte l’intérim.

En dix ans, dans l’industrie, la part des salariés en contrat court (contrat à durée déterminée et intérim) a doublé pour atteindre 10 % en 2002. Sur la période, le recours à l’intérim a triplé alors que la part des contrats à durée déterminée s’est stabilisée autour de 4 % à partir de 1995. Les entreprises industrielles privilégient de plus en plus l’emploi intérimaire : à court terme, il constitue un mode d’ajustement des effectifs aux fluctuations de la production.