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12 résultats

  • Enquête / source

    Relations professionnelles et négociations d’entreprise (2023)

    • 20 septembre 2022

    Vous avez été contacté pour participer à l'enquête sur les relations entre les salariés et la direction au sein des entreprises (représentants, dialogue social, conflictualité …) ? Consultez toutes les informations sur l'enquête.

  • Enquête / source
    Clôturée

    Relations professionnelles et négociations d’entreprise (2017)

    • 3 janvier 2017

    L’enquête visait à analyser la relation entre les salariés et la direction au sein des entreprises (représentants, intensité du dialogue social …).

  • Enquête / source
    Clôturée

    Relations professionnelles et négociations d’entreprise (2011)

    • 19 janvier 2015

    L’enquête visait à analyser la relation entre les salariés et la direction au sein des entreprises (représentants, intensité du dialogue social …).

  • Enquête / source
    Clôturée

    Relations professionnelles et négociations d’entreprise (2005)

    • 28 février 2012

    L’enquête visait à l’analyse de la relation entre salariés et direction au sein des entreprises (représentants, intensité du dialogue social, etc.).

  • Enquête / source
    Clôturée

    Relations professionnelles et négociations d’entreprise (1993)

    • 27 janvier 2012

    L’enquête visait à analyser la relation entre les salariés et la direction au sein des entreprises (représentants, intensité du dialogue social…).

  • Enquête / source
    Clôturée

    L’évolution du recours aux heures supplémentaires et complémentaires et les pratiques de rachat des jours de congés auprès des salariés (2010)

    • 11 avril 2010

    Cette enquête visait à appréhender la perception par les salariés des dispositifs d’allongement du temps de travail tels que le recours aux heures supplémentaires ou complémentaires et les pratiques de rachat des jours de congés.

  • Enquête / source
    Clôturée

    Activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre sur l’organisation du temps de travail (2007)

    • 11 avril 2007

    L’objectif de l’enquête est de mesurer les changements dans l’organisation du temps de travail amenés par les réformes intervenues depuis 2003 en matière notamment d’heures supplémentaires, de recours au compte épargne temps et au régime du forfait en jours.

  • Enquête / source
    Clôturée

    Conditions de travail (2005)

    • 22 février 2005

    L'enquête visait à obtenir une description concrète du travail, de son organisation et de ses conditions selon divers angles : horaires, rythmes de travail, efforts physiques ou risques encourus, pénibilité, organisation du travail, sécurité, coopération, conflits…

  • Enquête / source
    Clôturée

    Activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre sur les pratiques de flexibilité dans les entreprises (2000)

    • 11 avril 2000

    L’enquête vise à connaître de manière globale les différentes formes de flexibilité externe et interne afin d’appréhender leur logique d’utilisation par les établissements, ainsi que leur éventuelle combinaison selon les caractéristiques des fluctuations.

  • Enquête / source
    Clôturée

    Conditions de travail (1998)

    • 22 février 1998

    L'enquête visait à obtenir une description concrète du travail, de son organisation et de ses conditions selon divers angles : horaires, rythmes de travail, efforts physiques ou risques encourus, pénibilité, organisation du travail, sécurité, coopération, conflits…

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