Transformations de l’offre de formation
- 19 septembre 2022
Vous avez reçu une lettre ou un mail vous invitant à répondre à un questionnaire en ligne concernant votre activité en tant qu’organisme de formation ?
43 résultats
Vous avez reçu une lettre ou un mail vous invitant à répondre à un questionnaire en ligne concernant votre activité en tant qu’organisme de formation ?
En 2020, 74,6 % des salariés des TPE travaillent dans une entreprise dont l’activité a baissé, ou s’est complètement arrêtée entre le 15 mars et le 31 décembre.
Ces données administratives fournissent les informations sur le recours à l’activité partielle.
L’enquête visait à analyser la façon dont les entreprises ont fait face aux conséquences sanitaires et économiques de l’épidémie de Covid-19. Elle a été réalisée d’avril 2020 à avril 2022.
L’enquête formation employeur – européenne (EFE-e) porte sur les pratiques de formation des entreprises ou associations du secteur privé, ainsi que sur leurs attentes et difficultés dans ce domaine.
Description de la mesure : Le contrat d'adaptation était un contrat d'insertion en alternance, permettant à des jeunes de 16 à moins de 26 ans d'acquérir une formation complémentaire afin de…
Description de la mesure : Le contrat d'adaptation était un contrat d'insertion en alternance, permettant à des jeunes de 16 à moins de 26 ans d'acquérir une formation complémentaire afin de…
Description de la mesure : Le contrat d'orientation consistait en un contrat de 3 à 9 mois maximum, permettant d'acquérir une première expérience en entreprise, soit en tant qu'accès direct à…
Description de la mesure : Le contrat d'orientation consistait en un contrat de 3 à 9 mois maximum, permettant d'acquérir une première expérience en entreprise, soit en tant qu'accès direct à…
Description de la mesure : Le contrat de qualification jeune était un contrat de travail à durée déterminée (6 à 24 mois) incluant une formation, dispensée par un organisme de formation, et…