L'insertion professionnelle des personnes sorties de contrat aidé en 2008
- 24 novembre 2010
- Dares Analyses N°078
Les sortants de 2008 sont un peu moins souvent en emploi que ceux de 2007, sauf dans le cas du CI-RMA.
10 résultats
Les sortants de 2008 sont un peu moins souvent en emploi que ceux de 2007, sauf dans le cas du CI-RMA.
Dans les entreprises de dix salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, l’indice du salaire mensuel de base (SMB) augmente de +0,3 % au troisième trimestre 2010 et de +1,7 % sur un an.
Au premier trimestre 2010, le taux de rotation, moyenne des taux d’entrée et de sortie, s’infléchit légèrement à 10,9 %, après une augmentation sensible le trimestre précédent.
Au 1er janvier 2010, la revalorisation du Smic horaire a concerné 9,8 % des salariés, hors apprentis et intérimaires des entreprises du secteur concurrentiel, contre 10,6 % au 1er juillet 2009.
Selon l’enquête trimestrielle Acemo, la durée collective du travail des salariés à temps complet des entreprises de 10 salariés ou plus a baissé de 4,3 % entre juin 1999 et juin 2000.
En mars 2000, 4,5 millions d’ouvriers et d’employés non-qualifiés travaillent dans les entreprises privées ou semi-publiques, soit trois salariés sur dix.
Les effectifs salariés augmentent de 0,8% au cours du troisième trimestre 2000 dans les secteurs concurrentiels. Sur un an, la progression est de 3,5%.
L'emploi salarié a augmenté de 0,1 % au mois de septembre 2000.
Sur les 39 500 entreprises ayant signé un accord de passage à 35 heures à ce jour, 23 000 l’ont fait avec l’aide de l’État entre juin 1998 et juillet 2000 avec une réduction du temps de travail pour 1,4 million de salariés et une perspective de 115 000 emplois créés ou maintenus.
Au cours de l’année 1996, le contrat initiative emploi (CIE) a été largement remanié afin d’être recentré sur les personnes les plus éloignées de l’emploi.