Quels usages des contrats courts ?
- Le 25 janvier 2018
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Les entreprises de 1 à 9 salariés regroupent 20 % de l’emploi salarié concurrentiel (hors agriculture), soit 3 millions de salariés au 31 décembre 2016.
Le secteur hospitalier français comporte trois catégories d'établissements : les établissements publics et les établissements privés à but lucratif et non lucratif.
En février 2003, l'emploi reste stable (+0,0 %).
En fin d'année 2002, le ralentissement de l'activité économique s'est poursuivi en France, cependant que la confiance des agents et les indicateurs avancés restaient hésitants.
En dix ans, la place des contrats temporaires - contrat à durée déterminée (CDD) et mission d'intérim - s'est affermie dans l'emploi salarié.
En janvier 2003, l'emploi progresse légèrement dans l'ensemble des secteurs concurrentiels (0,2 %).
Au quatrième trimestre 2002, le secteur concurrentiel crée 38 000 emplois salariés (+0,2 %), grâce au tertiaire.
L'emploi a fortement augmenté en 2000. Ainsi, parmi les établissements de 10 salariés ou plus du secteur concurrentiel, un sur deux a généré des emplois nouveaux contre moins de deux sur cinq en 1996.
En novembre 2002, l'emploi progresse légèrement dans l'ensemble des secteurs concurrentiels (0,1 %).