Les contrats courts : source d’instabilités mais aussi tremplin vers l’emploi permanent

Tandis que l'industrie et la construction ont recours à l'intérim pour employer des hommes peu diplômés, le tertiaire recrute plutôt des femmes en CDD.

Les contrats temporaires s'adressent surtout aux jeunes qui ont du mal à obtenir directement des emplois stables. Ces contrats correspondent alors  souvent à des situations précaires, tant sur le plan personnel que professionnel. Les titulaires de CDD travaillent plus souvent le week-end et les intérimaires la nuit. Les contrats courts limitent les projets de long terme, comme l'accès à la propriété ou la naissance d'un enfant. Ils obligent souvent à
rechercher un autre emploi, tout en travaillant. Pourtant, ils protègent du chômage et constituent même pour certains un tremplin vers l'emploi stable.