Évolution de l'emploi salarié en mars 2001
- 27 mai 2001
- Dares Indicateurs N°21.3
L'emploi salarié a augmenté de 0,2 % en mars 2001.
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L'emploi salarié a augmenté de 0,2 % en mars 2001.
L'indice du salaire horaire de base des ouvriers (SHBO) augmente de 1,4 % au cours du premier trimestre 2001 (dont 0,5 point lié à la baisse de la durée du travail) et de 4,1 % sur un an.
Le mouvement de création d’emplois amorcé en 1997 s’est poursuivi et amplifié depuis.
En 2001, 59 % des salariés répondent que ceux-ci ont plutôt été « dans le sens d’une amélioration », 13 % plutôt « dans le sens d’une dégradation », 28 % considérant que « cela n’a rien changé ».
Avec 81 000 prestations, l’année 1999 est marquée par une hausse de 4 % du nombre d’entrées en bilans de compétences.
En mars 2000, 93 000 personnes, relevant du régime de l’Allocation de Solidarité Spécifique exerçaient une activité professionnelle rémunérée et entraient donc dans le cadre du dispositif permettant le cumul de l’ASS avec un revenu d’activité.
Depuis la promulgation de la loi du 13 juin 1998 d'incitation à la négociation de la réduction du temps de travail, l'activité conventionnelle des entreprises a connu un développement considérable.
L’institution du mandatement est d'origine contractuelle. L'idée de faire appel, à titre expérimental, à des salariés mandatés par les organisations syndicales pour négocier dans les entreprises dépourvues de délégués syndicaux apparaît pour la première fois dans l'accord national interprofessionnel relatif à la politique contractuelle du 31 octobre 1995.
On compte 2 079 400 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi en catégorie 1 à la fin du mois de mars 2001.
Depuis fin de 1997, les États membres de l'Union européenne s'accordent sur la nécessité d'offrir un « nouveau départ » aux personnes privées d'emploi afin de prévenir le chômage de longue durée.