Les hausses de salaires sont moins fréquentes et plus individualisées en 1998

Quelle que soit la taille d’entreprise, les hausses de salaires accordées sont moins fréquentes et plus individualisées que l’année précédente. Par salarié, l’augmentation globale s’élève en moyenne à 1,8 % contre 2,1 % en 1997, la contribution des hausses générales n’étant plus que de 50 % contre 60 % un an auparavant. 

Si l’individualisation est la norme pour les cadres, et dans une moindre mesure pour les professions intermédiaires, elle concerne également les autres catégories de salariés. 

Quelle que soit la catégorie professionnelle, les augmentations individuelles couplées avec les augmentations générales sont les plus rémunératrices. Lorsque les hausses de salaires sont mixtes, elles sont aussi, le plus souvent, négociées avec les délégués syndicaux.