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13 résultats

  • Publication

    Les pratiques salariales des entreprises : plus de diversification, davantage de primes de performance

    • 7 septembre 2007
    • Dares Analyses N°37.1

    Dans la première partie des années 2000, les augmentations de rémunération salariale font plus fréquemment appel aux primes, notamment aux primes de performance collective.

  • Publication

    Le salaire et ses évolutions dans le secteur marchand non agricole : éléments méthodologiques

    • 6 octobre 2006
    • Dares Analyses N°41.1

    Au-delà de sa perception par les individus, le salaire est en fait une notion complexe, surtout si on cherche à en mesurer l’évolution.

  • Publication

    L'individualisation des hausses de salaire de base en 2004

    • 27 février 2006
    • Dares Résultats N°09.1

    Dans les entreprises privées non agricoles de 10 salariés ou plus, 86 % des salariés ont bénéficié d’une hausse de salaire en 2004. Plus les entreprises sont grandes, plus cette proportion est élevée.

  • Publication

    L'individualisation des hausses de salaire de base

    • 8 avril 2005
    • Dares Résultats N°15.1

    Dans les entreprises privées non agricoles de 10 salariés ou plus, les salaires de base ont augmenté de 2 % en 2003, dont 0,9 point sous forme d’augmentations individualisées.

  • Publication

    1999-2002 : des hausses de salaires de moins en moins individualisées

    • 17 mai 2004
    • Dares Analyses N°22.1

    Les salariés ayant bénéficié d'une augmentation individualisée sont moins nombreux en 2002 qu'en 1999.

  • Publication

    La rémunération des salariés des entreprises de 10 salariés ou plus en 2001

    • 9 mai 2003
    • Dares Résultats N°22.1

    En 2001, dans les établissements de 10 salariés ou plus des activités marchandes non agricoles, le gain brut mensuel moyen d'un salarié à temps complet s'élevait à 2230 euros, soit 2,6 % de plus qu'en 2000.

  • Publication

    Les rémunérations dans les établissements de santé privés : 1999-2001

    • 8 avril 2003
    • Dares Résultats N°16.2

    Le secteur hospitalier français comporte trois catégories d'établissements : les établissements publics et les établissements privés à but lucratif et non lucratif.

  • Publication

    La rémunérations des salariés des entreprises de 10 salariés ou plus en 2000

    • 14 mai 2002
    • Dares Indicateurs N°22.2

    Les secteurs les plus généreux en primes sont ceux de l'énergie et plus particulièrement celui de la production de combustibles et de carburants (avec près de 28 % de la rémunération versée sous cette forme), les activités financières et l'automobile.

  • Publication

    La rémunération et l'emploi dans les très petites entreprises en juin 2000

    • 12 janvier 2002
    • Dares Résultats N°03.2

    Les très petites entreprises (TPE) se distinguent par une forte implantation dans le secteur tertiaire et l'utilisation plus fréquente de contrats de travail à temps partiel ou de contrats à durée déterminée.

  • Publication

    Les entreprises de moins de 10 salariés et la réduction de la durée du travail en juin 2000

    • 8 septembre 2001
    • Dares Résultats N°37.2

    Entre juillet 1999 et juin 2000, 5 % des entreprises de 1 à 9 salariés ont réduit la durée hebdomadaire de travail.

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