- Accueil
- Métiers et Publics cibles
- Publics cibles
Toutes les productions sur
Publics cibles (
29 résultats
)
29 résultats
-
L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés en 2016
- 15 novembre 2018
- Dares Résultats N°051
En 2016, 459 100 travailleurs handicapés sont employés dans les 102 100 établissements assujettis à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH).
-
Les réfugiés en France : des travailleurs étrangers (presque) comme les autres?
- 3 août 2018
- Dares Analyses N°037
Selon l’enquête « Elipa » de 2010, 13 % des immigrés ayant obtenu un premier titre de séjour d’au moins un an en 2009 sont des réfugiés.
-
Un meilleur emploi grâce aux réseaux de relations pour les immigrés ?
- 29 juin 2018
- Document d'études N°222
Il est plus difficile pour les immigrés que pour les natifs de trouver un emploi dans leur pays d’accueil.
-
Les inégalités professionnelles entre femmes et hommes
- 12 juin 2018
- Dares Focus
Lors des Rendez-vous de Grenelle du 12 juin 2018, Selma Mahfouz, directrice de la Dares, a présenté un focus dédié aux inégalités professionnelles entre femmes et hommes.
-
La conjoncture du marché du travail au 1er trimestre 2018
- 12 juin 2018
- Autres publications
Selma Mahfouz, directrice de la Dares, a présenté la conjoncture du marché du travail au 1er trimestre 2018. Le focus de la Dares était ensuite dédié aux inégalités professionnelles entre femmes et hommes.
-
Le chômage de longue durée des personnes d’origine étrangère a-t-il un impact sur leur sociabilité ?
- 22 mai 2018
- Document d'études N°218
La sociabilité hors du groupe d’origine est un vecteur important d’intégration à la société d’accueil pour les populations d’origine étrangère.
-
Les nouveaux détenteurs d’un titre de séjour retrouvent-ils leur position professionnelle antérieure à la migration ?
- 30 mars 2018
- Dares Analyses N°014
Selon l’enquête « Elipa » de 2010, les personnes ayant obtenu un premier titre de séjour d’au moins un an ont connu des changements de positions socioprofessionnelles importants après leur arrivée en France.
-
À quels moments les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes se forment-elles ?
- 28 février 2018
- Document d'études N°215
Un large pan de la littérature économique et sociologique attribue à la parentalité un rôle important dans la formation et la persistance des inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes.
-
L'égalité professionnelle est-elle négociable ? Enquête sur la qualité et la mise en œuvre d'accords et de plans égalité femmes-hommes
- Le 14 février 2018
-
Les femmes dans les instances représentatives du personnel : bientôt la parité ?
- 9 février 2018
- Dares Analyses N°007
Entre 2001 et 2012 la part de femmes parmi les élus titulaires aux comités d’entreprise ou d’établissement (CE) et aux délégations uniques du personnel (DUP) est passée de 32 % à 40 %.