Données

Les emplois vacants

368 100 emplois vacants au 1er trimestre 2022. Ce nombre augmente de 8 % par rapport au 4e trimestre 2021.

Définition, source et champ

Les emplois dits « vacants », ou « postes à pourvoir » (job vacancies), sont des postes libres, nouvellement créés ou inoccupés, ou encore occupés et sur le point de se libérer, pour lesquels des démarches actives sont entreprises pour trouver le candidat convenable. Le recrutement souhaité peut correspondre à un contrat à durée indéterminée (CDI), un contrat à durée déterminée (CDD), ou à un emploi saisonnier, même de courte durée.

    Les données couvrent les établissements des entreprises de 10 salariés ou plus du champ privé, situés en France métropolitaine et dans les départements-régions d'Outremer (Drom) hors Mayotte. Sont exclus du champ l'agriculture, l'intérim, les particuliers employeurs et les emplois publics.

    Elles proviennent de l’enquête Activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre (Acemo) trimestrielle pour les entreprises de 10 salariés ou plus. Les données d'emplois occupés proviennent des effectifs trimestriels produits par l'Acoss (excepté lors de l'estimation provisoire à T+45 jours où le chiffre du dernier trimestre est déterminé à partir des données d'emploi de l'enquête Acemo).

    La Dares publie des données trimestrielles par secteurs d’activité :

    • le taux d’emplois vacants ;
    • le nombre d’emplois occupés ;
    • le nombre d’emplois vacants.

    Les emplois vacants au 1er trimestre 2022

    Au 1er trimestre 2022, dans les entreprises de 10 salariés ou plus du champ de l’enquête Acemo, le taux d’emplois vacants s’élève à 2,5 %. Il progresse de 0,2 point sur le trimestre et de 0,9 point sur l’année. 

    Entre le 4e trimestre 2021 et le 1er trimestre 2022, le taux d’emplois vacants augmente de nouveau dans le secteur tertiaire non marchand (+0,4 point). Il progresse également dans l’industrie et le tertiaire marchand (respectivement +0,1 point et +0,2 point respectivement). En revanche, il se replie dans la construction (−0,3 point).

    Sur un an, le taux d’emplois vacants augmente nettement dans tous les secteurs : +1,2 point dans le tertiaire non marchand, +1,0 point dans le tertiaire marchand, +0,7 point dans l’industrie et +0,5 point dans la construction.

    Au total, on compte 368 100 emplois vacants au 1er trimestre 2022. Ce nombre augmente de 8 % par rapport au 4e trimestre 2021. La hausse est notamment marquée dans les secteurs tertiaire marchand et non marchand (respectivement +10 % et +13 %) et dans une moindre mesure dans l’industrie (+5 %). Le nombre d’emplois vacants diminue dans le secteur de la construction (−12 %). 

    Par rapport à la situation prévalant avant la crise sanitaire, le nombre d’emplois vacants augmente fortement (+ 75 % par rapport au 4e trimestre 2019) et de façon généralisée dans tous les secteurs : +92 % dans le tertiaire non marchand, +72 % dans le tertiaire marchand, +80 % dans l’industrie et +46 % dans la construction.

    Les estimations d’emplois vacants du 1er trimestre 2020 ne sont pas disponibles en raison d’une interruption temporaire de l’enquête Acemo trimestrielle lors de la crise sanitaire liée au Covid-19. 

    Évolution du taux d’emplois vacants du 2e trimestre 2003 au 1er trimestre 2022