L'épargne salariale en 2004
- 22 septembre 2006
- Dares Analyses N°39.2
12,7 milliards d’euros ont été distribués en 2004 au titre de la participation, de l’intéressement et de l’abondement à un plan d’épargne entreprise.
15 résultats
12,7 milliards d’euros ont été distribués en 2004 au titre de la participation, de l’intéressement et de l’abondement à un plan d’épargne entreprise.
Au deuxième trimestre 2006, l’emploi salarié du secteur principalement marchand, augmente de +53 600 postes (+0,3 %), après +27 600 (+0,2 %) au trimestre précédent.
Un sur deux travaille dans une petite entreprise, un sur quatre gagne plus de 1,3 SMIC horaire grâce à des compléments de salaire.
Au premier trimestre 2006, l’emploi salarié du secteur concurrentiel non agricole, augmente de +15 300 postes (+0,1 %), après +30 600 (+0,2 %) au trimestre précédent.
En avril 2006, l'emploi augmente de 0,2 % dans l'ensemble des secteurs concurrentiels.
Le deuxième trimestre 1996 est marqué par un recul de l'activité économique. Dans ce contexte particulièrement défavorable, le niveau global de l'emploi salarié privé demeure stable.
La diversité des marchés locaux du travail dessine une géographie qui permet de mieux identifier les risques des territoires (ici les zones d'emploi) face au chômage.
En 1995, les salariés du secteur privé et semi-public ont perçu en moyenne 14,8 % de leur rémunération sous forme de primes. Les primes mensuelles représentent 6,8 % de la rémunération totale (6,7 % en 1994). La part des primes non mensuelles augmente. Elle est de 8 % en 1995.
Malgré la faiblesse de la croissance, l'emploi salarié est resté stable au deuxième trimestre 1996. Les créations d'emplois dans le secteur tertiaire (+ 37 000) compensent les pertes dans la construction (- 10 000) et dans l'industrie (- 24 000).