Évolution des salaires de base et conditions d’emploi dans le secteur privé : résultats provisoires du 4e trimestre 2020
- 5 février 2021
- Dares Indicateurs N°05
L’indice du salaire mensuel de base (SMB) augmente de 0,3 % au 4e trimestre 2020.
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L’indice du salaire mensuel de base (SMB) augmente de 0,3 % au 4e trimestre 2020.
Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, l’indice du salaire mensuel de base (SMB) augmente de 0,1 % au 4e trimestre 2014 et de 1,4 % sur un an.
En 2012, dans le secteur privé et les entreprises publiques, la rémunération brute mensuelle moyenne des salariés en équivalent-temps plein (EQTP) s’est élevée à 2 874 euros et le salaire moyen net de tous prélèvements sociaux à 2 157 euros, en augmentation par rapport à 2011.
L’enquête visait à analyser la relation entre les salariés et la direction au sein des entreprises (représentants, intensité du dialogue social …).
En 2004, dans le secteur concurrentiel, la rémunération mensuelle brute d’un salarié à temps complet s’élevait en moyenne à 2 440 euros, soit 2,7 % de plus qu’en 2003.
Dans les entreprises privées non agricoles de 10 salariés ou plus, 86 % des salariés ont bénéficié d’une hausse de salaire en 2004. Plus les entreprises sont grandes, plus cette proportion est élevée.
Les effectifs salariés dans les secteurs concurrentiels progressent de 0,1 % sur le quatrième trimestre 2005 et de 0,4 % sur un an.
Après la nette reprise de 1999, le nombre de jours de grève dans les entreprises augmente encore de 41 % en 2000, retrouvant un niveau proche de celui enregistré à la fin des années 1980.
L’indice du salaire horaire de base des ouvriers (SHBO) croît de 0,6 % au cours du quatrième trimestre 2001 (dont 0,1 point lié à la baisse de la durée du travail) et de 4,1 % sur un an.