Négociations collectives et grèves en 2006 dans le secteur marchand
- 27 juin 2008
- Dares Résultats N°27.3
En 2006, la moitié des entreprises de 50 salariés ou plus a ouvert une négociation collective, contre 8 % de celles de dix à 50 salariés.
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En 2006, la moitié des entreprises de 50 salariés ou plus a ouvert une négociation collective, contre 8 % de celles de dix à 50 salariés.
Pour faire face aux creux et aux pics d'activité, les employeurs recourent principalement aux heures supplémentaires, aux CDD et à l'intérim.
Plus de 88 000 chômeurs ont bénéficié en 1995 du programme public d'aide à la création ou la reprise d'entreprise. Les bénéficiaires du revenu minimum d'insertion sont aussi plus nombreux qu'en 1994.
Pour la première fois depuis 1987, le nombre de chômeurs qui créent ou reprennent une entreprise en bénéficiant de l'ACCRE augmente en 1992. Les entreprises créées sont majoritairement des entreprises individuelles des services marchands, du commerce et du bâtiment.
Les horaires fixes sont en recul : ils concernaient 65 % des salariés en 1978, 59 % en 1984, 52 % en 1991.
En 1990, comme en 1986, la moitié des salariés ont travaillé moins de 1 760 heures. Un quart des salariés a travaillé entre 1 760 et 1 780 heures, le dernier quart s'étale sur des durées supérieures à 1 780 heures.
Les salariés des petits établissements ont travaillé en moyenne 39,6 heures par semaine et ont perçu un gain brut mensuel de 8 638 F. Ceux des établissements de plus de 10 salariés ont gagné 9 433 F et ont eu une durée hebdomadaire de travail de 39,0 heures.
Depuis le début de l'année, près de sept ouvriers sur dix travaillent de 38 à 39 h par semaine. Cette proportion était un peu plus faible en 1985 (66 %). La répartition des employés selon la durée du travail est très stable : huit employés sur dix travaillent de 38 à 39 heures par semaine.