Les entrées dans les contrats initiative emploi : une progression de 25 % en 2003
- 26 août 2004
- Dares Résultats N°36.1
En 2003, le nombre d'entrées dans les contrats initiative emploi (CIE) progresse de 25 %, pour s'établir à 65 000.
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En 2003, le nombre d'entrées dans les contrats initiative emploi (CIE) progresse de 25 %, pour s'établir à 65 000.
Pour faire face aux creux et aux pics d'activité, les employeurs recourent principalement aux heures supplémentaires, aux CDD et à l'intérim.
En 2002, de très nombreux acteurs prennent ainsi en charge, en partie ou en totalité, certains des dispositifs d'emploi et d'insertion.
Avec 557 000 équivalents-emplois à temps plein au premier trimestre 2004, l'intérim détruit 4 000 postes, soit -0,6 %, après en avoir créé +0,2 % au trimestre précédent.
Reprise soutenue de la productivité et croissance des salaires.
Depuis trois ans, l'intérim diminue en moyenne de 3 % chaque année.
Le travail est physiquement moins pénible pour les salariés âgés, mais leurs conditions de travail se dégradent comme celles des plus jeunes entre 1984 et 1998.
Parmi les personnes de 15 à 64 ans qui travaillent ou ont déjà travaillé, une sur quatre déclare un problème chronique de santé ou un handicap en 2002.
La reprise économique s'est confirmée au quatrième trimestre, le PIB progressant de +0,4 %.
Avec 560 000 équivalents-emplois à temps plein au quatrième trimestre 2003, l'intérim crée moins de postes qu'au trimestre précédent (+1 000 contre +17 000).