Le recours aux contrats aidés
- 13 janvier 2016
- Synthèses Stat/Éval' N°018
20 % des femmes recrutées en contrat aidé l'ont été suite à une candidature spontanée, entre septembre et novembre 2013.
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20 % des femmes recrutées en contrat aidé l'ont été suite à une candidature spontanée, entre septembre et novembre 2013.
Les très petites entreprises (TPE) recourent davantage à des formes d’emploi à durée limitée, au temps partiel ou à des contrats aidés par l’État que les entreprises de 10 salariés ou plus.
En 2007, 284 000 personnes ont accédé à un emploi aidé via le contrat d’accompagnement dans l’emploi (CAE), le contrat d’avenir, le contrat initiative emploi (CIE) ou le contrat insertion – revenu minimum d’activité (CI-RMA). Elles étaient 358 000 en 2006.
Atteignant 27 milliards d’euros en 2006, la dépense nationale pour la formation professionnelle continue et l’apprentissage s’est accrue d’un milliard d’euros (+3,9 %) par rapport à 2005.
La Dares réalise périodiquement des projections à moyen-long terme d’emploi et de postes à pourvoir par métier, en collaboration notamment avec le Centre d’analyse stratégique (CAS), dans le cadre du groupe « Prospective des Métiers et des Qualifications » (PMQ).
Au 2e trimestre 2008, le PIB a diminué de -0,3 %, après avoir progressé de +0,4 % au 1er trimestre 2008.
Créé en 2000 et relancé en 2006, le dispositif Adultes relais vise à améliorer, dans les territoires prioritaires de la politique de la ville, les relations entre les habitants de ces quartiers et les services publics.
Entre 1995 et 2005, le nombre de journées autorisées de chômage partiel a fortement diminué, ainsi que le nombre d’établissements et de salariés concernés.
L’insertion dans l’emploi durable des salariés sortis en 2006 d’un contrat aidé du Plan de cohésion sociale est globalement plus favorable pour ceux qui sont passés par un contrat du secteur marchand.
Au 1er trimestre 2008, la croissance du PIB a été de +0,5 %, après +0,4 % au 4ème trimestre 2007.