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Le recours aux contrats aidés

Résultats détaillés de l’enquête auprès des employeurs de contrats aidés en 2014

20 % des femmes recrutées en contrat aidé l'ont été suite à une candidature spontanée, entre septembre et novembre 2013.

Ce numéro de Synthèse.Stat’ présente les résultats détaillés de l’enquête réalisée en 2014 auprès des établissements utilisateurs de contrats uniques d’insertion ou d’emplois d’avenir.

11 000 employeurs ayant recruté une personne en contrat aidé entre septembre et novembre 2013 ont été interrogés quelques mois après l’embauche d’un salarié.

L’interrogation a porté sur :

  • les motifs de recours au contrat aidé ;
  • les modalités de recrutement et l’intervention du service public de l’emploi ;
  • le suivi du salarié en termes d’accompagnement, de formation ou d’organisation du travail pendant son contrat ;
  • l’intention de l’employeur de maintenir le salarié en emploi à l’issue de l’aide ;
  • la situation de l’établissement fin 2013 et les perspectives pour l’année 2014.

Les résultats présentés, sont, lorsque cela est possible, ventilés par sexe, type de contrat, secteur d’activité pour les employeurs du secteur marchand et statut de l’employeur pour ceux du secteur non marchand.